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POLITIQUE DE PRÉVENTION
DU HARCÈLEMENT

La présente politique a pour objectif d’affirmer l'engagement de l’Entraide du Faubourg inc. à
prévenir et à faire cesser toute situation de harcèlement psychologique ou sexuel au sein de
son organisme, dans le cadre du travail ou du bénévolat, y compris toute forme de harcèlement discriminatoire. Elle vise également à établir les principes d’intervention qui sont appliqués dans l'organisme lorsqu’une plainte pour harcèlement est déposée ou qu’une
situation de harcèlement est signalée à la direction ou au conseil d’administration.